Luật sư Võ Tấn Lộc

Nhãn hiệu đang làm thủ tục đăng ký bảo hộ có được ký hợp đồng nhượng quyền không? Hiện nay, pháp luật hiện hành chỉ quy định về nhượng quyền thương mại, chứ không có một thuật ngữ pháp lý nào đề cập đến nhượng quyền nhãn hiệu. Tuy nhiên, trên thực tế nhượng quyền thương mại là việc mua bán, kinh doanh gắn liền với nhãn hiệu hàng hóa do bên nhượng quyền quy định. Sau đây, chúng tôi xin được chia sẻ một số thông tin liên quan. Nhãn hiệu đang thực hiện thủ tục bảo hộ có được ký hợp đồng nhượng quyền không? Nhãn hiệu đang làm thủ tục đăng ký bảo hộ không được ký hợp đồng nhượng quyền? Hiện nay pháp luật không quy định về nhượng quyền nhãn hiệu mà chỉ có quy định về chuyển giao quyền đối với nhãn hiệu và nhượng quyền thương mại. Nên sau đây khi nói đến nhượng quyền tức là để chỉ khái niệm nhượng quyền thương mại. Theo quy định tại Điều 248 Luật Thương mại 2005, nhượng quyền thương mại là hoạt động thương mại, theo đó bên nhượng quyền cho phép và yêu cầu bên nhận quyền tự mình tiế

Để phân biệt nhượng quyền thương mại và chuyển giao quyền sở hữu trí tuệ , chúng ta cần phải nắm được định nghĩa cũng như những quy định riêng về hai hoạt động này. “Nhượng quyền thương mại ” và “chuyển giao quyền sở hữu trí tuệ” là hai hoạt động tuy được quy định ở các văn bản pháp luật khác nhau nhưng có một số đặc điểm dễ gây nhầm lẫn.. Hãy cùng làm rõ hai khái niệm trên trong bài viết dưới đây. Phân biệt nhượng quyền thương mại và chuyển giao quyền sở hữu trí tuệ Quy định của pháp luật về nhượng quyền thương mại Theo quy định tại Điều 284 Luật Thương mại 2005 (LTM 2005), nhượng quyền thương mại là hoạt động thương mại , theo đó bên nhượng quyền cho phép và yêu cầu bên nhận quyền tự mình tiến hành việc mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ. Cụ thể: Việc mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ được tiến hành theo cách thức tổ chức kinh doanh do bên nhượng quyền quy định và được gắn với nhãn hiệu hàng hoá, tên thương mại, bí quyết kinh doanh, khẩu hiệu kinh doanh, biểu tượng kinh doanh

Thủ tục đăng ký thỏa ước lao động tập thể được thực hiện như thế nào? Những điều kiện để ký kết thỏa ước? Hồ sơ, trình tự, thủ tục đăng ký thỏa ước lao động tập thể với cơ quan nhà nước có thẩm quyền như thế nào? Hiệu lực, thời hạn của thỏa ước,… tất cả sẽ được Công ty Luật Long Phan PMT giải đáp trong bài biết dưới đây. Thủ tục đăng ký thỏa ước lao động tập thể Điều kiện để ký kết thỏa ước lao động tập thể Theo quy định tại khoản 1 Điều 75 Bộ luật lao động năm 2019 thì thỏa ước lao động tập thể được xác định là sự thỏa thuận giữa người lao động thông qua hình thức thương lượng tập thể và được các bên ký kết bằng văn bản. Từ khái niệm của thỏa ước lao động tập thể, ta có thể rút ra điều kiện để các bên ký kết thỏa ước lao động tập thể đó là: Phải được ký kết dựa trên tinh thần tự nguyện và sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động; Nội dung của thỏa thuận là kết quả đạt được của quá trình thương lượng tập thể; Hình thức của thỏa ước là bằng văn bản; Nội d